14 березня 2013 року начальником управління праці та соціального захисту населення Мурованокуриловецької райдержадміністрації Т.І. Войтенко, заступником начальника управління Г.О.Дерун та начальником відділу грошових виплат та компенсацій І.Е.Ешмідт проведено навчання з уповноваженими особами сільських та селищної рад району щодо спрощеного порядку надання житлових субсидій та надано методичні рекомендації до порядку оформлення справ по призначенню всіх видів державних допомог.

На цьому наголосив голова облдержадміністрації Іван Мовчан під час прес-конференції 11 березня, визначаючи пріоритетні напрямки роботи обласної влади на 2013 рік.

«Цьогоріч ми плануємо у кожному районі відновити роботу мінімум двох садочків. Це буде гідним продовженням того, що вже зроблено протягом останніх років. Так, із числа дошкільних навчальних закладів, які поновили роботу за останні п’ять років, кожен третій відновив свою діяльність у 2012 році. Відчутною була позитивна динаміка за останні два роки. У 2012 році відновили свою роботу 35 дошкільних закладів. Це найбільша кількість за часів незалежної України. Крім того, збудовано два сучасні садочки у місті Вінниці, що дозволило додатково влаштувати 702 дитини», – зазначив голова облдержадміністрації. Іван Мовчан підкреслив, що завдання обласної влади – до кінця поточного року ліквідувати черги до дитсадків області.

Проведення виїзного прийому громадян головою райдержадміністрації В.Д. Максимчаком жителів Степанківської сільської ради та робочий візит до Обухівської та Котюжанівської територіальних громад

12 березня 2013 року голова райдержадміністрації В.Д. Максимчак провів виїзний прийом громадян в селах Горай та Степанки, в якому прийняли участь відповідальні працівники райдержадміністрації та представники засобів масової інформації. Під час прийому громадян голова розглянув звернення, дав доручення щодо їх вирішення.

На виконання Указу Президента України від 20 липня 2012 року №453 "Про план заходів щодо реалізації у 2012 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки» Нацдержслужбою України опрацьовано та узагальнено інформацію центральних органів виконавчої влади, інших державних органів щодо виконання Плану заходів щодо реалізації у 2012 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки.

Із 22 пунктів Плану заходів, передбачених на 2012 рік, виконано 19, в стадії виконання знаходяться 3. Напрями, за якими здійснювались у 2012 році заходи щодо реалізації Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки, охоплювали питання впровадження нового законодавства про державну службу; професійної адаптації військовослужбовців, звільнених з військової служби; комунікативних заходів, спрямованих на підвищення професійного рівня фахівців, та на розв’язання проблем працевлаштування молоді; підвищення престижу робітничих професій шляхом проведення профорієнтаційної роботи серед молоді та президентського кадрового резерву «Нова еліта нації».