23 лютого в РБК «Жовтень» відбулася підсумкова нарада по роботі закладів культури району за 2015 рік, в якій взяли участь начальник обласного управління культури і мистецтв Городинський С. С., голова райдержадміністрації Ладан С. В., начальник відділу культури і туризму райдержадміністрації Веклюк В. М., голова  обласного комітету працівників культури області Побережна Т. І. депутат обласної ради та голова фермерського господарства «Велас Віта» Струсевич П. П., голова фермерського господарства «Олімп» Огурчук Л. В., сільські голови та працівники культури району.

Конкурсна рада обласного конкурсу проектів розвитку територіальних громад

О Г О Л О Ш У Є

Тринадцятий обласний конкурс проектів розвитку територіальних громад

Згідно з розпорядженням голови обласної Ради від 15 лютого 2016 року  №32 «Про тринадцятий обласний конкурс проектів розвитку територіальних громад» з 15 лютого 2016 року оголошено ТРИНАДЦЯТИЙ ОБЛАСНИЙ КОНКУРС ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД.

З 01.01.2016 у Вінницькій області запроваджено нову систему обслуговування громадян органами Пенсійного фонду на базі централізованих інформаційних технологій. Основні пріоритети нової системи-це підвищення якості обслуговування громадян та забезпечення відповідних послуг.

Централізована система призначення та виплати пенсій на базі електронної пенсійної справи забезпечує максимальний доступ громадян до послуг, які надає Пенсійний фонд, незалежно від місця їхнього проживання.

Згідно з такою системою передбачено запровадження нових методів прийому громадян за принципом бек-офісу та фронт-офісу. – Це дасть змогу не тільки відмовитися від величезного паперового документообігу, а й спростити процедуру прийому та обслуговування громадян, а також скоротити час їхнього спілкування з фахівцями фонду. Вся інформація про особу відразу потраплятиме в електронну пенсійну справу, яку формуватимуть під час першого звернення громадянина в Пенсійний фонд та оброблятимуть за допомогою централізованої системи призначення й виплати пенсій.

Одним з найактуальніших питань є зараз питання детінізації заробітної плати. Управління Пенсійного фонду України у Мурованокуриловецькому районі не стоїть осторонь цієї проблеми.

Постійно проводиться аналіз щомісячної звітності платників, та  переліку підприємств, по яких нарахування заробітної плати найманим працівникам складає менше мінімально встановленого розміру, матеріали направляються інспектору державної інспекції праці у Вінницькій області та до Могилів – Подільської ОДПІ для включення у графіки перевірок, до Мурованокурилоецької райдержадміністрації.